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人力资源管理本科好考吗

1944         2020-06-12    奥鹏教育

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。在这样是形势下很多人都想提升本专业的学历,但是担心考试难度问题,下面小编就给大家详细的介绍一下人力资源本科考试难度。


现在学历提升有很多,比如远程教育,这也是目前比较热门的学历提升方式,而且开设人力资源管理的远程教育院校很多:南开大学 、北京语言大学 、东北财经大学、吉林大学、华中师范大学、四川大学、四川农业大学、中国人民大学、兰州大学、西南交通大学 、对外经济贸易大学 、大连理工大学,众多的院校同学们也有了更多的选择。

由于远程教育院校的入学考试都是院校自主出题,所以不用的院校可能考试科目也不一样,下面我们以中国人民大学为例,看看该网络教育院校的人力资源管理专业入学考试考什么。

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学,直属于教育部,由教育部与北京市共建。中国人民大学是新中国成人高等教育事业的开创者,其所创办的“网上人大”是国内第一所完全采用互联网教学的网上大学。院校设有专升本17个专业,其中人力资源管理是其比较热门的特色专业。

层次

招生专业

入学测试科目

学制、学习期限

学分

专升本

人力资源管理

大学语文

计算机基础

学制2.5年

学习期限2.5-5年

80学分

入学考试我们大可不必担心,网络教育入学考试其实不难的,试卷是学院自主命题,难度系数可控,网络教育考试之前网上都有参考资料,好几套卷子,一般百分之八九十的题都是原题,比较好考。而且网络教育富有弹性的学习时间,我们有充足的时间修满相应学分,拿到学历证也是很容易的。

关于人力资源管理本科考试难度问题就说到这里,如果还有其他学历提升问题需要咨询可以随时联系在线学业顾问。立即联系学业顾问>>

标签: 人力资源管理 来源:http://www.open.com.cn/

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