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人力资源管理本科

2945         2020-06-11    奥鹏教育原创

随着社会竞争日益激烈就业形势日益严峻,近年来每年有超过四百万的大学毕业生进入劳动市场。专科学历的教育背景已无任何优势可言而本科学历不仅成为进入职场的基本门槛也是进一步深造比如读研的前提条件。因此取得本科学历成为许多不甘落后的年轻人的基本教育诉求。那么人力资源管理专科的同学如何升本科呢?

小编在这里推荐同学们通过网络教育专升本,让自己的学历得到进一步提升。

人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程,其核心是有效配置企业内部的人力资源,以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的,包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划,高素质人才的招聘,对人才的培训和开发,有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科高级专门人才。

可以选择的院校:北京语言大学、南开大学、大连理工大学、吉林大学、西南大学、四川农业大学、四川大学、东北财经大学 华中师范大学、兰州大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、中国人民大学。

学制本专业实行学年学分制,基本学制2.5年,学习期限2.5-5年,总学分为80学分,学生在规定年限内,修满本专业教学计划的全部学分,方能毕业。

就业方向:面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

综合上文的描述,相信大家对于这个问题已经有了一定的了解,如果大家还有其他问题可以联系在线老师进行详细咨询。 


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